健身教练经常离职跳槽的原因!【答疑解惑】

对于许多健身房来说,不仅仅是缺少健身教练,更重要的一个问题是健身教练会经常离职或跳槽,那么,原因是什么呢?

健身教练频繁跳槽反映出了健身业发展的不良状况,特别是在当前健身产业快速发展阶段,健身人口迅速增长,健身需求更加多样化,对健身教练的要求也越来越高。这也是健身教练为什么频繁离职跳槽的主要原因!

健身教练的工作压力是很大的,目前,大多数的新手健身教练都是由健身爱好者转行过来的,因为他们热爱健身,又可以作为自己的工作,一举两得。但是事实上,现在的健身房主要的考核标准是业绩达标,业绩达标会给他们带来很大的压力,所以,这也就导致了很多新手健身教练承受不了而离职。

很多健身教练在健身房工作一年后,会选择自己做或找一个新开的健身房做主管,所以说,目前健身房缺乏的是经验丰富的老教练,特别是具有管理能力的教练。并且该行业的淘汰率高,健身行业的快速发展会导致很多健身教练因为专业技能跟不上而离开,或选择转行,或选择进行二次培训学习。尤其近几年的七天快速考证异常火爆,但是通过这种速成途径获得的证书,并不能让你成为一名专业的健身教练。

还有一个原因就是工资问题,健身教练的主要工资是绩效,特别是私人健身教练课的提成,每个健身房的提成也不相同,一些健身教练在工作一段时间之后,掌握了健身房的工作方式,就会跳槽找一个更高提成的健身房,这已成为健身行业的固有现象。

健身教练频繁的离职反映出了健身行业缺乏文化和管理松懈等问题,这需要更多的人花很长的时间去完善。想学健身教练,斐堡健身学院是您的最佳选择。最后,希望本文能对你们有所帮助,同时拥有一个健康的好身材,谢谢您的阅读。

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